Job Title: 资深软件工程师（Mainframe）

Job Purpose:

Be responsible for systems design and analysis, coding, testing and implementation for supported mainframe applications

Main Accountabilities:

1.Consult with Product Development Managers on the proposed solutions for gaps/requirements

2.Develop detail systems specifications with reference to the users requirements, functional specifications and database design per appropriate

3.Write/Modify and/or review code (from vendors) to meet specifications 

4.Follow detailed project plans from Product Development  Manager and take actions to ensure the  achievement of   project delivery goals

5. Use productivity tools to develop and/or review applications Work on unit test and debug programs if applicable

6.Design database systems and programs Work with user community to understand data access and integration needs

7.Design effective and efficient interfaces to systems, applications and databases

Experience:

1.Bachelor degree in computer science or related major

2.Minimum 3 years of experience in application development,previous experience in working with international

3.banking applications preferred

4.Minimum 2 year working experience in mainframe MVS environment

Knowledge and Expertise:

1.Proficient in either COBOL, DB2, CICS, VSAM, JCL, OR COBOL, CICS, JCL, IMS

2.Previous experience in Vision Plus highly preferred

Personal Attributes:

1.Result-oriented with good coordination skills to get things done 

2.Excellent team player

Skills:

Excellent English skills both oral and written is strongly preferred

If you are intereted in this job position,please send your CV to: btcc.hr@barclays.com

大机开发人员（Mainframe Engineer） 
工作地：西安 
职位要求： 
1、1年以上大型机开发经验，有IBM大型机经验者优先 
2、有COBOL项目开发经验 
3、至少3年以上工作经验，2个以上项目开发经验 
4、计算机相关专业，本科以上学历 
5、具有诚信、敬业，有良好的团队精神和协同能力，能够承受工作压力 
6、日语二级以上 
7、可长期在西安工作 
有意向者可以通过MSN向我了解情况， 
MSN：glowwarm0705@hotmail.com

记者：以您这些年的经验来看，什么样的简历最容易通过？

张榕（IBM （中国）有限公司大中华区招聘经理）：最容易通过谈不上。作为招聘人员去看简历的时候，内容版式比较清楚、各个段落分明，会比较容易有良好的第一印象。另外，我觉得主题要明确一些，寄简历最好是分析招聘启示以后，针对这个工作的要求把能够表达自己能力的重点写得突出一些。如果以前做过相关的工作，最好不仅仅只说明做过什么工作，而要强调你是怎样做到的，你的业绩如何。

有的人的简历可能是厚厚的一摞，但是很多内容跟工作的要求关系比较远，比如会很详细地介绍自己的个人家庭情况，甚至还会附上照片，有的还是明星照，这些对应聘工作没有那么大的作用。另外简历不必太长，把你最重要的东西讲给别人听，别人有兴趣让你来面试就够了。

记者：同样几份简历，来自北大、清华的学生是不是会更吸引您的注意？

张榕：不完全是这样。初步筛选简历时，我们是根据工作要求，对他的学习成绩、他在学校时参与的一些活动、他的专业方向、导师给过他的一些项目等做一个综合的判定，然后做一个初步的筛选。在校园招聘中，很重要的一点是有一个笔试，从笔试结果来看，一些相对较好的学校通过率较高，最后面试的比例就会有不同，这是客观情况造成的，并不是我们主观上有偏好。

在IBM 北京公司，有很多人是来自不同的学校，很多高层的经理也不都是来自清华、北大等名校。在IBM 的“高绩效文化”中，从来没有一条说你是哪个学校毕业的，你是什么样的学历，而是看你真正在工作上的贡献和你的热情。IBM看的是工作的结果，而不是看你以前的背景。

记者：面试中一般会问什么样的问题？

张榕：面试有一个最主要的观念就是希望了解应聘者过去的经验或从事过的工作，以及他所具备的才能，以此来推断他将来可能会有的才能和能力。问题主要围绕工作的背景、具体的行动、达成的结果展开。

记者：您刚才提到有时在面试中会有演讲，IBM 是否特别关注应试者的沟通能力？

张榕：基本是这样，但不同的职位要求也是不一样的。比如在招聘销售人员的时候，对沟通能力的要求就会严格一些，而对编程人员的沟通能力要求会是不一样的。但是我个人觉得，不管做什么工作，良好的沟通能力对你个人的绩效和发展都是一个很好的帮助。

记者：现在一般的公司都比较重视员工的忠诚度，在面试时会不会问相关的问题？

张榕：我想这应该是我们考量的其中一个方面。比如说我们的大学招聘，问学生将来有没有出国的打算，他们的回答有的很迂回，有的很直接，但是深问下去，都有出国的打算。但是不少大学生加入IBM 之后会感受到，在IBM 学到的东西不一定比出国少，这时候他又可能不想出国了，跟当初毕业时的想法有了变化。

所以我觉得忠诚度一方面跟他的经验、想法有关系，另外公司本身也会影响到他对公司的忠诚度。

记者：在您最近的面试中，有没有特别精彩的回答？

张榕：很具体的我想不起来，但我觉得有效的回答是当对方问到一个问题时，有的人很快就感觉到对方问这个问题想考核自己什么样的能力。比如问“你觉得你的同事是怎么看待你的？”它实际上是在问你跟别人的团队合作怎么样，有的人会回答“我的同事都觉得我挺好的，人挺随和的呀。”但有的人很快就会感觉到这是在问自己的团队合作，那他就会讲一些例子来证明自己的团队合作精神。

所以精彩本身并不足以说明能力，而应真正讲到点子上，让别人觉得你有这个能力。

记者：近来，IBM 在人力资源方面有没有一些新的变化？

邝懋功（IBM （中国）有限公司技能培训总监）：IBM 现在比较强调的是“高绩效文化”，也就是要有必胜的决心、又快又好的执行能力以及团队精神。

这样的文化如果你愿意接受，你就可以呆得久。

记者：普通员工每年大概能接收多长时间的培训？

邝懋功：目前IBM 大中华区每年共有6 万天的学习时间，整个大中华区有员工近6000人，这样平均下来每人每年大约接受10天的培训。

记者：据了解，IBM 每年的培训费用能占到公司营业额的1%至2%，是吗？

邝懋功：对，上次我们的老板讲大概是平均每人每年3000美金。

记者：培训的费用这么高，公司是否担心员工接受培训后跳槽走人？

邝懋功：3000块美金是人均，而我们花得最多的培训是新人训练，这10个星期的训练坦白讲真的是蛮贵的。以前也提过新人进来接受培训后要不要签约，但是一直都没有签。我们公司现在是留“心”比留“人”重要，如果心不在这边，不想好好做事的话，我们是绝对不想留这个人的。我们反而希望他相信这个公司的文化、环境和发展的机会，自己愿意留下来，而不是靠签约。

记者：邝先生，您在IBM 工作18年了，您觉得IBM 最吸引您的是什么？

邝懋功：IBM 最吸引我的是它的工作环境，你周围的人都是优秀的，这是第一个。第二是它的高绩效文化，一切都与你的表现挂钩，十分公平，不需要去走后门或者拉帮结伙。第三个是它的发展空间很大，有各种不同的工作机会和学习方式

IBM Global Delivery 在中国拥有深圳、上海、大连三个优秀的研发中心。秉承 IBM 的“诚信为本、创新为要、成就客户”之三大精神，整合了电子商务，应用软件管理服务的专业知识以及先进的信息技术， 并通过为客户提供 “随需应变” 的解决方案以满足客户不断变化的业务需求。它的具体业务范围包括应用软件设计、开发、维护和业务流程的支持。

IBM Global Delivery 所有研发中心均持有 CMMI Level 5 资格认证，拥有完备的新人基础、发展进阶、高端专业，咨询顾问等系统化的培训，更可以协助您在 IT 领域迅速成长、展翅高飞，高瞻远瞩。

IBM Global Delivery 作为 IBM 全球大家庭一员，业务范围涵盖世界上 20多个国家。 随着技术、业务能力的提升，我们的 IBMer 们将会和全球所有的 IBMer 们一样得到前往其它 IBM 全球研发实验室进行业务支持，学习深造，能力提升的机会。更有员工长期派驻美国、英国、德国、法国、荷兰、澳大利亚、匈牙利、日本、新加坡和其他国家，占 IBM 在中国外派员工总数的 47.4%。在海外学习、工作、研修期间，我们的中国 IBMer 们不但可以迅速地提升自己的语言能力，更可以接触学习到 IT 开发、产品、技术、设计思路、架构革新甚至于涉及高分子应用、IT 基因工程等等在国内难以接触到的世界最尖端的技术。在这些过程中，员工们显著地加深了对不同文化的理解。IBM 多元化的技术领域也为各种人才的职业发展提供了更广阔的道路、更敏锐的业界视角和更高于他人的起点。

IBM Global Delivery 秉持 IBM 一贯的传统，为员工提供优秀的工作环境。和谐的企业文化让员工的每一天都过的充实、愉快、富有收获。IBM 十分关心员工的身心健康，协助员工充分地平衡公司工作与个人生活的关系。员工组织“IBM Club”得到了公司的充分支持，每周为全体员工及家属组织各种免费的健身、文化、美食、探险、公益等活动。

IBM Global Delivery 致力于帮助和引领中国软件行业的成长，致力于成为提供卓越的科技产品和 IT 业务服务，以不断提高的技术应用能力来解决客户业务难题。通过加强竞争优势来满足客户的需求以及帮助中国培养更多的软件人才的最受求职者欢迎的公司。

Vacancy Code : 108276
Vacancy Title : DB2/z Level world wide support
Work Country : China
Location : Beijing
Company : IBM China
Professional Area: Research & Development – Software Engineer
更多职位浏览：http://jobs.51job.com/

Job Description

Business Unit Description

Job Description

Qualifications

Desired Experience

Desired Skills

Apply By

Mainframe Software Engineer (109471)

Location: Shanghai…
Apply now

1) Join the project team to delivery Mainframe application support and Mainframe application migration.

2) Commuinicate with internal and external customer for the solution.

3) Team work and knowledge share with other engineer during the project period.

1) University undergraduate in Computer Science / Information Technology or equivalent

2) At least 1 years working experience in IT industry

3) UNIX & COBOL programming experiences are the MUST.

4) IBM Mainframe experiences are the MUST.

5) Have at least one skills as below,
– PL/I Programming experience
– CICS, JCL IMS experience
– DB2 experiences
– OS/390 TSO/ISPF

6) Strong interpersonal, problem solving, analytical and communication skill

7) Good written and verbal communications skills in English is preferred

Energetic, effective, flexible and willing to travel

中国惠普有限公司 全球软件服务中心

总部位于美国加州Palo Alto的HP公司创建于1939年。当时，在一间狭窄的车库里，两位年轻的发明家比尔·休利特和戴维·帕卡德，怀着对未来技术发展的美好憧憬和发明创造 的激情，开始了硅谷的创业之路。在经过了六十多年的发展过程后，HP公司现已成为全球领先的面向大中小型企业、研究机构和个人用户的技术解决方案提供商。

HP 在全球拥有约14.5万名员工，分为四大集团：企业客户及公共事业集团、产品技术及专业服务集团、信息产品及商用渠道集团和打印成像及消费市场集团。服务 能力遍及170多个国家和地区，在IT基础设施、全球服务、商用和家用计算以及打印和成像等诸多领域位居领导地位。在截止至2005年1月31日的过去四 个财季中，HP的总收入达到了818亿美元。

1985年，HP公司正式进入中国市场，成立了中国第一家中美合资的高科技企业——中国 惠普有限公司。中国惠普几乎伴随中国走过了整个改革开放的过程。成立伊始，中国惠普就积极参与中国信息化建设事业。经过近20年的发展， HP目前在中国拥有九大区域总部、28个办事处、37个支持服务中心、超过200个金牌服务网点、两家工厂、一个全球软件开发中心、一个信息产品开发中 心、一个全球运营中心以及惠普商学院、惠普IT管理学院和惠普软件工程学院。

秉承其著名的“惠普之道”，中国惠普有限公司致力于以具有竞争力的价格，为中国用户提供科技领先的产品与服务，并带来最佳客户体验，最终与中国社会实现共同进步。

HP is a technology solutions provider to consumers, businesses and institutions globally. The company’s offerings span IT infrastructure, global services, business and home computing, and imaging and printing. For the four fiscal quarters ended Jan. 31, 2005, HP revenue totaled $81.8 billion. More information about HP (NYSE, Nasdaq: HPQ) is available at www.hp.com.

Mainframe大机工程师
Symbio Group 北京研发中心
工作性质：全职
工作地点： 北京 大连 上海 深圳
发布日期：2007-01-22
截止日期：2007-01-26
招聘人数：若干
薪水：面议
工作经验：1年
学历：不限
语言能力：不限
职位描述： 工作地点: 北京/上海/大连/深圳
1, 熟悉IBM 900主机，390/TSO/VSE系统；
2，熟悉DB2/IMS for 390/TSO/os/z；
3，熟悉COBOL, CICS, JCL, MVS Utilities for 390；
4，熟悉主机上的应用配置、开发；
5，熟悉银行业务，核心业务优先考虑；
6，有以上相关项目开发或测试工作经验；
7，能够英文读写；
8，具有团队精神以及良好的沟通能力.

公司介绍： Symbio Group 北京研发中心 Symbio Group provides engineering-focused software development, globalization and testing services that help Fortune 500 companies launch and support products in the global marketplace.

Symbio was founded in 1994 by a group of engineers from one of IBM’s international research and development labs, and is now a tightly integrated software foundry that functions as a cost-effective extension of our client’s development teams.

Our global presence enables us to utilize worldwide project teams located in offices and development labs around the globe, creating cost and time-to-market benefits for our clients. Working in twelve development centers and offices in the United States and internationally, we have completed over 1,000 projects. Every one of these projects has been a success and more than 90% of our work is with clients whom we’ve served before.

Clients :Our clients include AOL, CA, Citigroup, IBM, Intel, MasterCard, Mercedes Benz, Microsoft, Nokia, Nortel, Oracle, Palm, Sony, as well as over 200 other leading companies around the world. Locations : United States: Boston, Los Angeles, Seattle, Silicon Valley, Washington DC.

International: Beijing, Ho Chi Minh City, Taipei, Tokyo.
Services: Globalization
Software Development and Maintenance
Quality Assurance and Testing
Technology Deployment and Support

With it rapid development in China, Symbio aggressively expending its presence in China and is now looking for suitable talents to fill the following position for Beijing symbio. For more information, please review(http://www.symbio-group.com).

Symbio Group总部位于美国华盛顿市，并在硅谷、西雅图、波士顿、东京设有分公司，在台北、北京设有软件研发中心。我公司致力于提供跨行业广泛的信息技术服务；外包软件工程(OSE)服务；企业管理解决方案；软件本地化和国际化服务。

随 着全球经济一体化的进程，全球IT产业也在逐渐发生着新的整合，越来越多的美国，欧洲的软件企业开始与中国工程师合作开发他们的产品。Symbio Group从上个世纪90年代成立以来就一直致力于此项事业，与IBM，Microsoft，CA，Oracle等行业巨头有着长期合作的关系。

Symbio Group在北京成立的研发中心是Symbio Group今年的战略重点，近几年的时间，Symbio Bejing在高速的成长着，吸纳优秀的软件技术人才是确保我公司保持健康成长状态的关键。我们迫切需要拥有各类软件技术的优秀工程师加盟我公司。

注：求职简历请务必以正文形式发送。对不起，我们不接收附件。 联系方式：
E-mail：hr_8@symbio.com.cn
注：请在邮件中注明应聘职位的名称或编号，并注明该招聘信息来源于ChinaHR.com。
http://www.symbio-group.com

Position: Mainframe developer COBOL/PLI （51job）
Location: Shanghai…

Job Description
Business Unit Description:EDS’ Global Solution Centre in China is one our fastest growing divisions. Providing an exciting opportunity to be part of EDS world wide enterprise that reaches 58 countries, provide technology solutions to EDS’global clients and work on EDS next-generation global delivery system.

Main Responsibilities
Provide services of application development working in Shanghai to cover the following phases:

公司简介
EDS提供一个全方位的商业与技术服务组合，以协助全球客户提高他们的业务表现。EDS的核心产品系列包括信息技术、应用系统和业务流程外包服务，以及信息技术转型服务。EDS的附属公司A.T. Kearney，是世界领先的高价值管理顾问公司之一。
我们为全球60个国家的领导企业及政府机构提供专业服务。
·员工：约117,000人
·2004年营业额：207亿美元
·“财富﹝Fortune﹞500强企业”中排名第108
您知道吗? EDS…
·管理超过6万5千多台服务器并为全球约250万台桌上型电脑提供支持服务；
·每年以41种语言处理约3亿5千万个客户关系，及超过20亿个客户的顾客互动服务；
·拥有专业的客服人员，每年以24种语言处理约2,700万个服务电话；
·每年处理超过10亿笔以上的健康保险理赔申请；
·是美国最大的医疗保险流程管理服务业者之一，每年处理高达1,000亿美元的医疗补助津贴；
·2004年在世界各地投入义务性社区服务活动超过5万小时；
·是全球顶尖的远程教学课程之一 － 杰森项目的创始赞助人。杰森项目自1989年起已拥有近1,300万名学生和老师；
·是EDS拜仑尼尔森（Byron Nelson）精英赛的冠名赞助商，每年吸引高尔夫赛场上最闪亮的明星参加这一赛事，所提供的慈善捐款更是远远高过任何其它PGA赛事；
·发起实施数据中心标识语言计划 (Data Center Markup Language，DCML) – 一个新的标准，允许不同的电脑组件透过全球的数据中心互相沟通；
·为美国、加拿大、中美及南美洲400多个组织及全球330万员工及参加者提供人力资源服务。
·掌握EDS灵活联盟公司所聚集的资源(公司年营业收入中的1,500多亿美元， 以及综合研发费用140亿美元)， 将最好的解决方案带给我们的客户。